Станислав Ивашкевич, управляющий партнер Ivashkevich Hospitality, член оргкомитета Arch & Hotels Forum: "Этот форум - свежая тенденция в общении между инвесторами, представителями HoReCa, чиновниками и другими".
Геннадий Носков, председатель правления Ассоциации Специалистов Индустрии Дизайна, член оргкомитета Arch & Hotels Forum отметил, как важно обращаться к специалистам.
"Мы лишены конкуренции с международными направлениями. В среднесрочной и долгосрочной перспективе мы понесём убытки.
Уже падает уровень сервиса и уходит персонал, носитель этого уровня, - отметил он.
- Это становится одним из ключевых вопросов отрасли. Уже есть высокая конкуренция среди основных игроков.
- Более чем на 2 млн рабочих мест прирастет отрасль туризма к 2030 году. Сейчас идёт отток персонала с контингентом из Средней Азии.
- Подготовка в ВУЗАХ требует нового подхода. От 30 до 40 % выпускников идёт работать в отрасль
- Нужно решать задачу экономической эффективности отрасли
- В России создали научно образовательную структуру "Устойчивый туризм". Это важнее, чем любые субсидии.
- Мы не идём по пути популизма и показываем, как балансировать между экономической рентабельностью и экологическим подходом.
- Антропогенная нагрузка и другие параметры, в том числе и социальные нагрузки, всегда учитывались в СССР и это важно.
- Важно так развивать региональный туризм, чтобы не возникали конфликты на территории с местными.
- Важнее развивать отрасль на стандартах устойчивого развития туризма
Интеграция развития лежит в основе деятельности и федеральных органов власти, и любого региона. Факторами развития отрасли являются и транспорт, и бытовое обслуживание, и питание, и социальное обеспечение обслуживающего персонала и многое другое.
В 2019 году на нас смотрели как на сумасшедших с нашей практикой формирования коллектива в 2500 человек всего за 2 месяца.
Нам нужно пересмотреть свое отношение к трудовым ресурсам.
В 2030 году близится демографическая яма. Мы сейчас еще на полпути к ней, когда основным рабочим классом будут предпенсионеры.
Необходимо перестать сравнивать наш опыт и опыт туротрасли в СССР, когда она была частью социальной системы и деньги не считали.
Сейчас обслуживающий персонал отказывается жить даже в двух местных номерах. У них есть семьи, их надо лечить.
Теперь сначала нужно продать объект сотруднику.